Featured Post

Humana Medicaid Benefits: Navigating Healthcare with Confidence

  Introduction In the complex landscape of healthcare, understanding and accessing the right benefits can be a daunting task. Humana Medicai...

Subscribe Us

Tuesday, 4 January 2022

ઓઇલ એન્ડ નેચરલ ગેસ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (ONGC) HR અને CC પોસ્ટ માટે ભરતી 2022



 ONGC ભરતી 2022 | ઓઇલ એન્ડ નેચરલ ગેસ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (ONGC) એ વિવિધ પોસ્ટની ભરતી માટે જાહેરનામું પ્રકાશિત કર્યું છે. જે ઉમેદવારો વિવિધ વિગતોની ભરતીમાં રસ ધરાવતા હોય. તમે અન્ય વિગતો જેમ કે પોસ્ટનું નામ, વય મર્યાદા, શૈક્ષણિક લાયકાત, અનુભવ, પસંદગી પ્રક્રિયા, અભ્યાસક્રમ, અરજી ફી અને કેવી રીતે અરજી કરવી તે નીચે આપેલ છે. નવીનતમ અપડેટ્સ મેળવવા માટે નિયમિતપણે સબકાગુજરાતને તપાસતા રહો.

ONGC ભરતી 2022 | HR અને CC પોસ્ટ માટે અરજી કરો

સંસ્થાનું નામ  : ઓઈલ એન્ડ નેચરલ ગેસ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (ONGC)

પોસ્ટના નામ:  HR એક્ઝિક્યુટિવ / પબ્લિક રિલેશન ઓફિસર

જાહેરાત નં . 04/2021 આર એન્ડ પી

પોસ્ટની સંખ્યા :  21

એપ્લિકેશન શરૂ  થવાની તારીખ શરૂ થઈ

અરજી સમાપ્તિ તારીખ: 04-01-2022

શ્રેણી :  સરકારી નોકરીઓ

પસંદગી પ્રક્રિયા:  લેખિત કસોટી અને ઇન્ટરવ્યુ

સત્તાવાર સાઇટ:  https://www.ongcindia.com

શૈક્ષણિક લાયકાત : 

  • એચઆર એક્ઝિક્યુટિવ
    • ઓછામાં ઓછા 60% માર્ક્સ સાથે પર્સનલ મેનેજમેન્ટ/એચઆરડી/એચઆરએમમાં ​​વિશેષતા સાથે એમબીએ અથવા ઓછામાં ઓછા 60% માર્ક્સ સાથે પર્સનલ મેનેજમેન્ટ IRU/શ્રમ કલ્યાણમાં પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએટ ડિગ્રી અથવા ઓછામાં ઓછા 60% માર્ક્સ સાથે PMR/શ્રમ કલ્યાણમાં ઓછામાં ઓછા 2 વર્ષનો પૂર્ણ સમયનો પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએટ ડિપ્લોમા અથવા ઓછામાં ઓછા 60% માર્ક્સ સાથે IIM માંથી PGDM.
  • જનસંપર્ક અધિકારી
    • પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએટ ડિગ્રી/ ન્યૂનતમ 60% માર્ક્સ સાથે પબ્લિક રિલેશન્સ/ જર્નાલિઝમ/ માસ કોમ્યુનિકેશનમાં ઓછામાં ઓછો 2 વર્ષનો ડિપ્લોમા
  • અરજી ફી

    • GEN/EWS/OBC રૂ. 300/- ચૂકવવા જોઈએ
    • SC/ST/PWBD ચૂકવવા માટે કંઈ નથી

    ઉંમર મર્યાદા:

    • એચઆર એક્ઝિક્યુટિવ:
    • જનસંપર્ક અધિકારી  :
      • 30 વર્ષ

    પસંદગી પ્રક્રિયા:

    • ઇન્ટરવ્યુના આધારે ઉમેદવારોની પસંદગી કરવામાં આવશે.

    મહત્વપૂર્ણ કડીઓ :

નોકરીની જાહેરાતઃ  અહીં ક્લિક કરો
ઓનલાઈન અરજી કરો:  અહીં ક્લિક કરો

વધુ વિગતો માટે: અહીં ક્લિક કરો

Share:

Related Posts:

0 Comments:

Post a Comment

Ads